Flexibiliteit op de Arbeidsmarkt
Flexibiliteit op de Arbeidsmarkt: Hoe Je Bedrijf Kan Profiteren van de Nieuwe Norm De arbeidsmarkt in Nederland is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Flexibiliteit en een goede werk-privébalans zijn nu belangrijker dan ooit. Als ondernemer kun je inspelen op deze trends en je bedrijf aantrekkelijker maken voor talentvolle medewerkers. In deze blog bespreken we hoe […]
Tik, tok, een race tegen de block
Er is niks frustrerender dan de tijd weg zien tikken wetende dat een deadline nadert. Dit in combinatie met een gebrek aan inspiratie en een leeg vel zijn dé ingrediënten die een doemscenario schetsen dat onder de meeste creatievelingen bekend staat als een “writer’s block” of een “creative block’. Hoe ontstaat deze verschrikkelijke situatie? En […]
Work hard, chill harder
Je bent net terug van je vakantie, het was top. Het was heerlijk maar toch ook wel kort. Je komt aan op je werkplek en het gevoel dat je niet bent uitgerust bekruipt je. En nu? Voor dat je op vakantie gaat doe je vaak meer dan normaal. Je wilt graag dat alles af is […]
Print is dead
Drukwerk, een eeuwenoud medium dat met uitsterven wordt bedreigd, of toch niet? Van papyrus tot ecologisch verantwoord of gecoat papierTechniek is constant in ontwikkeling en hoewel drukwerk tot een van de oudste technieken ter wereld behoord, wordt het nog steeds veel ingezet. Drukwerk vervult een intrinsieke behoefte om te voelen en om iets tastbaar te […]
De Opgaaf Loonheffingen
Door structurele onderbezetting bij de belastingdienst vinden er maar weinig loonbelastingcontroles plaats en is onze ervaring dat daardoor de opgaaf loonheffingen de aandacht kwijt raakt die nodig is voor een correcte berekening van de in te houden loonheffingen. Als een werkgever salaris betaald aan een werknemer dan is hij verplicht daarop loonheffingen in te houden. […]
Bedrijfsvitaliteit: luxe of noodzaak?
Volgens CBS lag Het ziekteverzuim van werknemers in het vierde kwartaal van 2022 opnieuw hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Vanaf 2016 is dat elk jaar zo geweest. Dat wil zeggen dat van de duizend te werken dagen 56 werden verzuimd wegens ziekte. Op het moment dat een medewerker ziek is, kost dit […]
Deliveroo arrest: einde van de (meeste) zzp-er in zicht?
Eind maart is een arrest verschenen van de Hoge Raad waar ik als jurist naar heb uitgekeken: het Deliveroo arrest. Waar ging deze casus om? De Deliveroo bezorgers werkten op basis van een overeenkomst van opdracht. Vakbond FNV vond dat er hierbij sprake was van een arbeidsovereenkomst. De kantonrechter en het Gerechtshof gaven FNV al […]
Ambities realiseren met de beste financiering voor MKB – ondernemers
Ondernemers willen vooruit met hun bedrijf. Ze zien kansen en zijn overtuigd van de mogelijkheden. Maar, om te investeren is geld nodig. Onze partner Credion realiseert bedrijfs- & vastgoedfinancieringen. Of het nu gaat om nieuwe machines, werkkapitaal, uitbreiding van het wagenpark, bedrijfsovername een verbouwing, aankoop bedrijfs- of beleggingspand, herfinanciering, financiële ruimte om te investeren, het […]
Slapende dienstverbanden: wie betaalt de rekening?
In april 2020 is de compensatieregeling van het UWV in het leven geroepen. Deze regeling houdt – kortgezegd – in dat de werkgever de betaalde transitievergoeding na 2 jaar ziekte gecompenseerd krijgt van het UWV. De wetgever heeft met het bieden van deze compensatie aan bezwaren van werkgevers tegemoet willen komen en heeft beoogd te […]
De huid van SKIN
SKIN FeelGood, of kort gezegd SKIN, is een lokale samenwerking tussen ondernemers die zich inzetten voor andere ondernemers. SKIN is geboren vanuit bepaalde kerngedachten, namelijk: Onze partners van verschillende disciplines werken met elkaar samen om de ondernemer volledig te ontzorgen.Het sterke netwerk van de partners de jarenlange samenwerking, wederzijds vertrouwen en de diversiteit aan kennis […]
